自從我國加入世界貿(mào)易組織以來,，我國的經(jīng)濟(jì)與科技都得到了快速的發(fā)展,，同時(shí)也使得我國廣大的社會群體更加重視對于孩子的教育,。因此,，就目前來說，我國國民的素質(zhì)已經(jīng)得到了普遍的提高,。從長期各方面的形式看來,，要想變得強(qiáng)大，要想發(fā)展,，就要全面性的采取措施以便于提高。絕對不能有任何缺陷,。以免出現(xiàn)一個(gè)比較長期性的隱患,。

因此，就目前的社會各行業(yè)的發(fā)展來說,，不僅是會重視企業(yè)硬件設(shè)備的配備狀況,，隨著國民素質(zhì)的提高,，目前企業(yè)會更加重視軟性的設(shè)備，也就是對于企業(yè)文化的塑造與提高,。而對于當(dāng)前比較有名的公樂糧機(jī)公司來說,，同樣也是具有自己的企業(yè)文化的。

其中最為明顯的企業(yè)文化就是將公樂糧機(jī)改為當(dāng)前的公安縣公樂糧油機(jī)械有限公司,。但是對于該公司的企業(yè)形象來說,，并不只是如此。還包含以下方面：第一,，就是為了營造更加和諧的企業(yè)文化,，公司對于每一個(gè)新員工，都展開了積極的崗前培訓(xùn)活動(dòng),，并向每一位新員工宣傳公司的企業(yè)文化,。

第二，就是不斷的順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展并與時(shí)俱進(jìn),，不斷提出適合各個(gè)時(shí)代的發(fā)展口號,，以達(dá)到吸引創(chuàng)新型人才的目的，不斷的與時(shí)代的口號相適應(yīng),，并逐漸成為眾多公司企業(yè)中的楷模,。 

以上就把公樂糧機(jī)公司所具有的企業(yè)文化基本介紹完畢了。